Ressources

L'espace ressources pour les métiers de l'autonomie

L’Espace Ressources pour les Métiers de l’Autonomie (ERMA) est un lieu d’information, de coordination et d’animation dédié aux métiers du grand âge, du handicap et de l’accompagnement. Il a pour mission de valoriser les métiers de l’autonomie, renforcer leur attractivité et soutenir les professionnels, les structures et les personnes souhaitant découvrir ou rejoindre ce secteur.

L’ERMA développe des actions de sensibilisation, de formation, de mise en réseau et de découverte des métiers auprès des professionnels, des demandeurs d’emploi, des jeunes, des organismes de formation et des acteurs du territoire. Il favorise également les échanges entre structures afin de mieux faire connaître les réalités du terrain, les besoins en recrutement et les opportunités professionnelles.

À travers ses actions, l’ERMA contribue à faire évoluer le regard porté sur les métiers de l’autonomie et à promouvoir des professions humaines, utiles et porteuses de sens.

Nos outils

L’ERMA dispose de différents outils pédagogiques et immersifs pour sensibiliser aux réalités du vieillissement, du handicap et des métiers de l’autonomie. Parmi eux, le simulateur de vieillissement permet de mieux comprendre les difficultés pouvant être rencontrées au quotidien par les personnes âgées, à travers une mise en situation concrète et interactive.

L’ERMA s’appuie également sur des supports d’animation, des ressources documentaires, des outils de sensibilisation et des interventions participatives pour favoriser les échanges, déconstruire les idées reçues et valoriser les métiers de l’accompagnement. Ces outils sont utilisés lors d’actions auprès des professionnels, des établissements scolaires, des partenaires de l’emploi, des structures médico-sociales et du grand public.

Guides et manuels

Renforcez votre attractivité avec la marque blanche de la campagne Projet de vie

L'OPCO Santé met à disposition une campagne de communication valorisant les métiers de la santé, du social et du médico-social. Grâce à un outil de personnalisation, les établissements peuvent créer des affiches et visuels à leur image afin de renforcer leur attractivité, soutenir leurs recrutements et promouvoir leurs métiers auprès de différents publics.

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Travailler pour un particulier employeur

Le secteur de l’emploi à domicile regroupe les métiers exercés au domicile du
particulier employeur ou, pour les assistants maternels, à leur propre domicile.
Il comprend une grande variété d’emplois : accompagnement de personnes âgées,
en perte d’autonomie ou en situation de handicap, entretien du domicile,
garde d’enfants, petits travaux de bricolage ou de jardinage, soutien scolaire ;
les opportunités sont diverses, dans chaque ville et chaque village !

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Publications et rapports

Plan d'attractivité des métiers de l'autonomie - ARS Auvergne-Rhône-Alpes

Améliorer l’attractivité des métiers dans les secteurs personnes âgées et personnes en situation de handicap est un enjeu pour l’efficience et la qualité des prises en charge. Dans cet objectif, l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes a élaboré un plan d’actions pour l’attractivité des métiers du grand âge et de l’autonomie, s'inscrivant dans le Schéma régional de santé.

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